Dobrý den pracuji jako řidič u dopravní firmi . Ke své činnosti potřebuji mimo jiné POSUDEK ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI . tento posudek se skladá z několika úkonů npř. dopravně psychologické a neurologické vyšetření na základě těchto vyšetření vydá posuzující lékař rozhodné stanovisko které předkládám svému zaměstnavateli. Zaměstnavatel na mě vyžaduje i dílčí výsledky jednotlivich vyšetření. Má na tyto výsledky právo ? Nejedná se o nezákoné zhromaždování osobních a zdravotních údajů ? děkuji Václav.

Konkrétně o jaké dílčí výsledky se jedná. Požadavek by mohl mít souvislost s tím, že práce,kterou vykonáváte je riziková. Upřesněte prosím.
Jinak konkrétnější odpověď Vám nemohu poskytnout. Pokud nechcete psát podrobnosti zde, napište je na e-mail :

Kód: Vybrat vše

Obsah v tagu code je pro neregistrované uživatele skrytý.

a já Vám dám rovněž e-mailem odpověď.

Jedná se o pravidelnou lékařskou prohlídku řidiče řídím mototové vozidlo v pracovně právním vstahu.
Dílčím vyšetřením je neurologické a psychologické vyšetřeví.Toto vyšetření předkládám posuzujícímu lékaři ale zaměstnavatel je požaduje také . děkuji Vaclav

Na základě níže uvedených informací je zřejmé, že zaměstnavatel nemá právo požadovat na Vás dílčí výsledky.
Součástí závodní preventivní péče jsou lékařské prohlídky v souvislosti s výkonem zaměstnání. Jejich účelem je posoudit zdravotní způsobilost zaměstnance k práci. Touto prohlídkou však není dopravně psychologické vyšetření a vyšetření EEG. To se řídí § 87a zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silničním provozu), ve znění pozdějších předpisů. Tato vyšetření jsou povinni absolvovat pouze držitelé řidičského oprávnění skupin C, C+E a C1+E, který řídí nákladní automobil o největší povolené hmotnosti převyšující 7 500 kg nebo speciální automobil o největší povolené hmotnosti převyšující 7 500 kg nebo jízdní soupravu, která je složena z nákladního automobilu a přípojného vozidla nebo ze speciálního automobilu a přípojného vozidla a jejíž největší povolená hmotnost převyšuje 7 500 kg a držitelé řidičského oprávnění skupin D a D+E a podskupin D1 a D1+E, který řídí motorové vozidlo zařazené do příslušné skupiny nebo podskupiny řidičského oprávnění. Toto vyšetření musíme také odlišovat od pravidelných lékařských prohlídek podle § 87 téhož zákona (zde je okruh řidičů podstatně širší).

Navíc z § 87a vyplývají následující zásady :

* dopravně psychologickému vyšetření a neurologickému a EEG vyšetření je výše jmenovaný držitel řidičského oprávnění povinen se podrobit před zahájením výkonu činnosti (tedy před uzavřením pracovního poměru) a dalšímu dopravně psychologickému vyšetření a neurologickému a EEG vyšetření nejdříve šest měsíců před dovršením 50 let a nejpozději v den dovršení 50 let a dále pak každých pět let.
* dopravně psychologické vyšetření provádí psycholog nebo klinický psycholog, v žádném případě však ne lékař závodní preventivní péče.
* EEG popisuje neurolog s příslušným vzděláním a hodnotí jeho výsledek v kontextu klinického neurologického vyšetření, v žádném případě ne lékař závodní preventivní péče.
* [b]dopravně psychologické vyšetření a neurologické vyšetření, včetně EEG se vyhotovuje písemnou formou a je podkladem k posudku o zdravotní způsobilosti, tedy podkladem pro lékaře závodně preventivní péče, že dotyčný je schopný práci řidiče vykonávat.
* náklady na dopravně psychologické vyšetření a vyšetření neurologické, včetně EEG držitelů řidičských oprávnění hradí řidič, náklady na vyšetření u lékaře závodní preventivní péče hradí zaměstnavatel.[/b]

Nelze tedy zaměňovat závodní preventivní péči, která má mnohem širší záběr, s dopravně psychologickým a neurologickým vyšetřením řidičů. Lékaře závodní preventivní péče zajišťuje zaměstnanci zaměstnavatel a také hradí náklady na vyšetření u něj, dopravně psychologické a neurologické vyšetření si však hradí řidič sám. [b]V praxi musí zaměstnanec absolvovat dopravně psychologické vyšetření a neurologické a EEG a následně se podrobit vstupní lékařské prohlídce u lékaře závodní preventivní péče, kterého určil zaměstnavatel. Lékař závodní preventivní péče musí s konečnou platností (na základě výsledků dopravně psychologického vyšetření a neurologického a EEG ) rozhodnout, jestli dotyčný je způsobilý vykonávat práci řidiče toho a toho typu automobilu.[/b]

dobrý den další tema mám k proplácení st.svátků. pracuji jako řidič MKD v pracovní smlouvě mám stanovenu pracovní dobu 40.h týdně.Ve skutečnosti pracuji ve čtyřdeních turnusech včetně so.ne.a st svátků.Toto by my nevadilo ale zaměstnavatel my nechce proplácet st.svátky. Děkuji Vaclav

Pokud pracujete o svátcích máte nárok na příplatek za práci o svátcích.